ランチ親睦会の裏側!“社員の幸せ”を支える職場の秘密とは?

ワンページ株式会社 広報部

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制作チームのランチ親睦会を開催しました!

今回の会場は、オフィスから徒歩5分の洋食店「じらふ」さん。名物の豚角煮がのったメニューが大人気のお店です!

普段はお弁当派が多い制作メンバーですが、月に一度のランチ会では、普段とはひと味違った雰囲気で会話が盛り上がります。

最近見たドラマの話やふるさと納税の話、冬休みの旅行計画など、話題は尽きません。

美味しい料理と楽しい会話で、午後の仕事へのパワーチャージもバッチリ!

そんな和気あいあいとした時間の中で、ふと「この会社で働けて良かったな」と思う瞬間がありました。

今回は私の働き方や、会社への想いについて少しだけご紹介させてください。

【働き方と私の想い】

私は現在、WEBデザイナーとして制作チームのチーフを務めています。

前職はグラフィックデザイナーをしていましたが、子育てと両立するため、週3日、9:30〜16:30の短時間勤務で働いています。

小学2年生と3歳の子供がいるため、特に下の子が保育園に通い始めた昨年度は「病気の洗礼」で頻繁に風邪をもらってきてしまい、週1勤務になってしまうことも…。

そんな状況でも、会社のみなさんが嫌な顔ひとつせず、「大丈夫?お子さんは元気になった?」と声をかけてくださり、心から安心して働くことができました。

申し訳ない気持ちはもちろんありましたが、それ以上に「ここでなら頑張れる!」と思えた瞬間でした。

また、パート勤務で短い勤務時間ながら、チーフとして起用していただいています。

制作業務量を調整しつつ、チーム全体を見渡す役割を担うことは大変ですし、まだまだ至らない事も多々ありますが、やりがいがあります。

社員やパートなどの雇用形態に関係なく、意欲をしっかり汲んでくれる会社だと実感しています。

【社員の幸せを大切にする会社】

私がこの会社で働く中で特に感じるのは、「社員の幸せを大切にしてくれる」という点です。

「なぜ働くのですか?」

弊社に入ると、社長からこの質問をされることがあります(笑)。

私の場合、「育児と仕事を両立して充実した暮らしがしたいから…ですかね?」と答えましたが、その根本にあるのは「人生を豊かにする」というシンプルな想いです。

そんな自分と向き合う機会を作ってくれるのが、毎週水曜日に1時間行われる研修。

社長や幹部メンバーが講師となり、人生の目標設定やモチベーションについて学ぶ機会があります。

「なぜ働くのか」「どうすれば自分の人生が豊かになるか」といったテーマを考える時間は、自分の働き方や生き方を見直すきっかけになっています。

【弊社の教育方針】

仕事と育児を両立しながら、チームの一員として楽しく働けるのは、この会社の風土と支えがあってこそです。

特に、社員が安心して挑戦できる環境と、成長を後押しする教育方針が、会社の魅力だと感じています。

弊社では「徳と才を兼ね備えたプロフェッショナル人材」を育てることを目標に掲げています。

スキルや知識の向上だけでなく、人間的な成長にも重きを置いている点が、他にはない強みです。

毎週の研修を通じて、自分の人生や価値観と向き合う時間を持てるのは、まさにこの方針の一環だと思います。

また、「心理的安全性」や「承認・賞賛の文化」も、働く上での大きな支えです。

私自身、子供の体調不良で度々休むことがあった際に、チームのみなさんから温かい声をかけていただき、負担を気遣ってもらえたことで、安心して働き続けることができました。

このような文化が根付いているからこそ、失敗を恐れず、前向きに仕事に取り組むことができます。

これからも、この素晴らしい環境の中で、自分自身の成長を目指しながらチームの一員として貢献していきたいと思います。

次回のランチ会でどんな話が飛び出すか、今から楽しみです!