「えるぼし認定3つ星」を取得！名古屋のWeb制作企業が目指す“誰もが活躍できる職場”とは？

ワンページ株式会社（本社：愛知県名古屋市、代表取締役河合駿輝、以下「当社」）は、女性活躍推進に関する取り組みが評価され、厚生労働大臣が認定する「えるぼし認定」の最高位である「認定段階３」（三つ星）を取得しました。

私たちは「可能性を信じ、未来を描く」という理念を掲げ、社員一人ひとりの持つ力を最大限に引き出し、誰もが活躍できる組織づくりを目指してまいりました。本認定の取得は、その理念と取り組みが社会から正式に評価された証であり、私たちのこれまでの歩みとこれからの挑戦を支える大きな励みとなります。

えるぼし認定は、厚生労働省による女性活躍推進法に基づいた制度で、企業が以下5項目に対応・実績を有すると、★1〜★3まで評価されます。

弊社が取得した★3（三つ星）は、全5項目の基準を満たす最高位の認定であり、単に制度整備を行うだけでなく、実際の運用・継続実績・職場風土の成熟も求められる制度です。

ワンページ株式会社は、「可能性を信じ、未来を描く」理念のもと、以下のような継続的組織文化づくりを行ってきました。

これにより制度が「形骸化」することなく、“活きた職場づくり”が評価され、認定取得に至りました。

ワンページ株式会社がえるぼし認定3つ星を取得できた理由は、制度整備だけでなく、現場で「実際に使われていること」にあります。以下では、具体的な5つの取り組みを紹介します。

① 採用における多様性の確保

② 継続就業を支える制度設計

③ 女性管理職の登用支援

④ 多様なキャリアの支援

⑤ 職場環境と風土づくり

えるぼし認定3つ星に甘んじることなく、ワンページ株式会社はさらに前進を続けています。

今後、社員の多様な働き方やライフステージに対応できる職場環境の整備を進めていきます。

えるぼし認定を取得している企業に就職・転職することは、単に「制度がある職場」ではなく、「長期的に活躍できるキャリア基盤」が整った場所を選ぶということです。
メリット

えるぼし認定3つ星を取得したワンページ株式会社は、制度の整備と文化の醸成を同時に進めることで、すべての社員が安心して働ける環境を築いてきました。

この認定は、制度だけではなく、「人を信じる文化」「挑戦を応援する姿勢」「失敗を許容する柔軟性」といった、目に見えない土台が積み重なった結果であると私たちは考えています。

ワンページ株式会社は、これからもすべての社員の「可能性」を信じ、一人ひとりが自分の「未来」を描ける企業であり続けます。

あなたのキャリアや働き方に対する希望を、私たちは尊重し、共に描いていくパートナーでありたいと考えています。ぜひお気軽にご連絡ください。

まずはエントリーフォームからお気軽にご応募ください！

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